Program | Çalıştaylar | İletişim ve Kayıt | Sponsorlar | Stand Alanı |
BiricİK İnsan 22 Şubat 2011 ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi | ||
08:30-09:30 | Kayıt | |
09:30-09:40 | Açılış Ömer Dinçer / Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı | |
09:40-10:30 | Özel Açılış Oturumu: BiricİK İnsan Genç Türk Gurusu Sinan Yaman, Young Guru Akademi Kurucusu | |
10:30-10:50 | Kahve Arası | |
10:50-12:10 | Kurumsal Değerler ve EtİK Günümüzde, kurumların gündeminde yerini alan iş etiği kavramı, kurumun kendi içindeki ve dış ilişkilerindeki konum ve saygınlığına doğrudan etki etmektedir. İş Etiği, kurum içinde; çalışanlar arasında ve iş süreçlerinde, davranış kurallarını belirleyerek, tüm çalışanları şeffaf bir platformda, aynı kurumsal değerlerde buluşturmaktadır. Bir diğer yönden iş etiği kurum dışında da; bazı temel anlayış ve değerlerin hayat geçirilmesiyle daha saygın ve itibar değeri yüksek kurumlar yaratmaktadır. Bugün kurumların finansal değerlerine etki eden kavramlardan biri haline gelen itibar değeri, iş etiğinin hayata geçirilmesiyle artmaktadır. | |
Oturum Başkanı: Ural Aküzüm / Türkiye Etik Değerler Merkezi Başkanı
Galatasaray Lisesi'ni bitirdikten sonra Fransa'da Montpellier Üniversitesi'nde "Siyasi ve İdari Bilimler" eğitimi görmüştür. Ardından Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ni bitirmiş, Avrupa Birliği'nin desteğiyle sürdürülen "Herkes İçin İnsan Hakları" projesinde yöneticilik yapmıştır. Toplumsal hayatın her alanında ve iş dünyasında etik değerleri hakim kılmayı hedefleyen Türkiye Etik Değerler Merkezi Vakfı (TEDMER) ve geleceğin toplum liderlerini yetiştirmeyi hedefleyen ARI Hareketi'nin başkanlığını, sürdürmektedir. Ayrıca İstanbul Bilgi Üniversitesi'nin kurucu vakfı olan Bilgi Eğitim ve Kültür Vakfı'nın yönetim kurulu üyesidir. | ||
İş Etiği Neşe Türkön / Havelsan İnsan Kaynakları Direktörü
1988 yılında Roketsan A.Ş' de uzman olarak göreve başlamış ve Personel Departmanın ilk yapılanma ve süreç oluşturma faaliyetlerinde görev yapmıştır. 1998 yılında bu görevden ayrılarak aynı yıl HAVELSAN A.Ş.' de İnsan Kaynakları Şefi olarak göreve başlayan Neşe TÜRKÖN, o dönemde HAVELSAN da İnsan Kaynakları Departmanının oluşumunu ve insan kaynakları yönetimi ile ilgili tüm süreçleri tasarlamış ve yapılandırmıştır. Şu anda aynı şirkette İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmaktadır. | ||
Kurumsal Değerler Bahar Ulusal / Johnson & Johnson Medikal Türkiye İnsan Kaynakları Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Üsküdar Amerikan Kız Lisesinden sonra Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünden 1993 yılında mezun oldu, sonraki yıllarda ise İstanbul Üniversitesi MBA programını tamamladı. Satış alanında başladığı iş hayatını, eğitim danışmanı olarak devam ettirdi. 2002 yılından beri Johnson & Johnson Medical Türkiye'de İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışmakta. | ||
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Nurten Öztürk / OPET Yönetim Kurulu Üyesi Sinop Kız Öğretmen Okulu, Çapa Yüksek Öğretmen Okulu ve Fen Fakültesi Zooloji-Botanik Bölümü'nü bitirerek 1971 yılında Akşehir Öğretmen Okulu'nda Biyoloji öğretmeni olarak görevine başladı. Görev aldığı tüm okullarda laboratuar çalışmalarına öncelik verdi. 13 yıllık öğretmenliği süresince 12 proje ile TÜBİTAK proje yarışmalarına katıldı ve 9 projesi ödül aldı. 1984 yılında öğretmenlikten ayrılarak, aile şirketi olan ve 1980 yılında kurulan Öztürkler Petrol Ltd. şirketinde çalışmaya başladı. Eşi Fikret Öztürk ile birlikte 1992 yılında İstanbul'a gelerek, Türkiye'nin ilk yerli akaryakıt şirketi olan OPET Petrolcülük A.Ş.'ni kurdu. Nurten Öztürk, " Tarihe Saygı Projesi " ile TBMM tarafından ülke yararına karşılıksız hizmette bulunan kişi ve kurumlara verilen 2007 yılı " Üstün Hizmet Ödülü " ile onurlandırılmıştır. Ayrıca Çanakkale'de gerçekleştirdiği çalışmalar nedeniyle Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Nurten Öztürk'ü "Üstün Hizmet Ödülü"ne layık görmüştür. | ||
12:10-13:00 | Öğle Yemeği | |
13:00-14:30 | Yetenek Yönetimi | |
Ece Aktan / Hay Group Danışmanlık, Direktör, Liderlik ve Yetenek Yönetimi Ebru Akça / Boehringer Ingelheim İnsan Kaynakları Direktörü Rengin Onay / Coca-Cola Türkiye, Avrasya ve Afrika Grubu İnsan Kaynakları Direktörü | ||
14:30-14:50 | Kahve Arası | |
14:50-16:10 | StratejİK | |
Panel Başkanı: Cihangir Kavuncu / Yapı Kredi İnsan Kaynakları Direktörü Ayşe Öncü / Ernest and Young İnsan Kaynakları Direktörü Necip Özçer / Tema Mağazacılık Genel Müdür Yardımcısı Sevilay Uçar / Ak Enerji İnsan Kaynakları Direktörü | ||
16:10-16:30 | Kahve Arası | |
16:30-17:50 | Özel Kapanış Oturumu | |
Çalıştay Programı (19-21-23-24-25 Şubat 2011) Tüm çalıştaylar ODTÜ Kültür ve Kongre Merkezi'nde olacaktır. Her bir çalıştay katılımı 20 kişi ile sınırlıdır. Kayıt önceliği esastır | ||
Tarih-Saat | Çalıştay Konusu | Çalıştay Yöneticisi |
19 Şubat 09.30-17.00 ODTÜ KKM | Kurumlarda Etik ve Etik Yönetim Sistemi | Aysun Telek / KalDer Ankara, Genel Sekreter |
21 Şubat 09.30-17.00 ODTÜ KKM | Stratejik Planların Bireysel Hedeflere İndirgenmesi Ve Çalışanların Performansının Değerlendirilmesi | Ayşen Atadan / KalDer, Eğitmen A.Berker Telek / Orsa Danışmanlık, Kurucu Ortak |
21 Şubat 09.30-12.30 | İnsan Kaynakları ve İnovasyon Yönetimi | Doç.Dr. Nilsen Altıntaş / TEB, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı |
21 Şubat 13.30-17.00 | İnsan Kaynağına Yatırımı Performansa Dönüştürmenin Yol Haritası: Investors in People (IIP) | Dr. Sema Özçer / May Danışmanlık, Kurucu Ortak |
23 Şubat 09.30-17.00 ODTÜ KKM | Pozisyon Değerlendirme ve Ücret Belirleme Sistemleri Esasları ve Uygulamaları | Serdar Atmaca / KalDer, Eğitmen |
23 Şubat 13.30-17.00 ODTÜ KKM |
Mülakat Teknikleri ve Değerlendirme Metodları | Barış Özistek / Adecco Türkiye, Operasyon Direktörü |
24-25 Şubat 09.30-17.00 ODTÜ KKM | Kurumsal İletişim | Handan Öztürk / Kankalite, Genel Müdür |
Katılım Bedelleri | ||||
Kongre Katılım Bedeli | 16 Şubat'a kadar | 17 Şubat sonrası | ||
KalDer Üyesi | 120 TL | 130 TL | ||
Diğer | 140TL | 150 TL | ||
Öğrenci (25 yaş altı ve çalışmayan) | 35 TL | 40 TL | ||
Çalıştay Bedelleri | Yarım Günlük Çalıştaylar | Tam Günlük Çalıştaylar | İki Günlük Çalıştay | Kayıt formu için tıklayınız |
KalDer Üyesi | 110 TL | 200 TL | 380 TL | İletişim: VİP Turizm Tel:0312 466 17 20 Faks: 0312 466 17 25 E-Posta: kalderikk@vip.com.tr |
Diğer | 130 TL | 250 TL | 480 TL | |
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder