Bu e-postayı düzgün görüntüleyemiyorsanız lütfen tıklayınız.
Sayın Mehmet Ali,
23.Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı'nda Etkileşim Araları | |||||||||||||||||||||||
Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı'nın 23.sünü 15 Ekim 2020 Perşembe günü online olarak gerçekleştireceğiz. Etkinliği online olarak gerçekleştirmemiz nedeniyle geçtiğimiz yıllarda konferansımızda stant açan firmalar bu sene ne yazık ki bu imkandan yararlanamayacaklar. Biz de firmaları, katılımcılarla konferansımızda bir araya getirebilmek için oturumlar arasına yarım saatlik "Etkileşim Arası" koyduk. Bu etkileşim arasında firmanızı tanıtabilir, iyi uygulamanızı anlatabilir veya network ortamı sağlayabilirsiniz. Ayrıntılar için tıklayınız. | |||||||||||||||||||||||
17. İnsan Kaynakları Kongresi Tamamlandı | |||||||||||||||||||||||
9 Eylül tarihinde dijital ortamda gerçekleşen 17. İnsan Kaynakları Kongresi 497 kişinin katılımı ile tamamlandı. Katılımcılarına uygulanan anket sonucu organizasyonun başarı oranı %89,2 çıktı. Ayrıntılı rapor için tıklayınız. | |||||||||||||||||||||||
23. Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı Kayıtları Devam Ediyor | |||||||||||||||||||||||
23.Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı kayıtları devam ediyor. Konferansla ilgili ayrıntılı bilgi almak ve kayıt formuna ulaşmak için tıklayınız. | |||||||||||||||||||||||
ANKÜSEM İşbirliği ile Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri Eğitimleri Sona Erdi | |||||||||||||||||||||||
Yükseköğretim değerlendirme süreçlerinde görev alan ya da alacak olan yükseköğretim kurumu çalışanlarına yönelik olarak, Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ANKÜSEM) ile iş birliği kapsamında Yükseköğretim Kurumlarında Kalite Süreçleri Eğitimi uzaktan eğitim yöntemiyle (eş zamanlı sanal sınıf ortamında) olarak gerçekleştirdik. | |||||||||||||||||||||||
Yüz Yüze Genel Katılıma Açık Eğitim Takvimi | |||||||||||||||||||||||
Yüz yüze Genel Katılıma Açık eğitim takvimini incelemek için tıklayınız. | |||||||||||||||||||||||
|
Bilgilendirme e-postalarını almak istemiyorsanız lütfen tıklayınız.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder